Het aantal internetgebruikers is in België in 2006 gestegen tot ongeveer 5,49 miljoen, dat wil zeggen dat 52,6% van de Belgen internetgebruiker is. In 2005 waren er dat nog 4,8 miljoen (45,7%) en in 2004 4,2 miljoen (40,6%). Dat blijkt woensdag uit cijfers van de FOD Economie.
Gemeten naar inwonersaantal telde Nederland in 2006 het grootste aantal internetgebruikers (88,9 per 100 inwoners) van Europa, gevolgd door Noorwegen (81,7) en Zweden (77,0). Griekenland had per 100 inwoners het kleinste aantal internetgebruikers (18,4). Tussen 1997, toen het internet nog niet erg bekend was bij de meeste Belgen, en 2006 is het aantal internetgebruikers in België meer dan vertienvoudigd, van 500.000 naar 5,49 miljoen.In absolute aantallen waren in 2006 de meeste internetgebruikers in Europa terug te vinden in Duitsland (38,6 miljoen), gevolgd door het Verenigd Koninkrijk (33,534 miljoen) en Frankrijk (30,1 miljoen).
Bron: De Standaard
Thursday 31 January 2008
Meer dan helft Belgen surft op internet
Brainstorm er eens uit
Het is gekend, maar wordt te weinig toegepast: brainstormen op een aparte locatie, ver van kantoor. Bijvoorbeeld in een hip restaurant, een apart hotel en waarom niet in een pretpark.
Een aangename omgeving stimuleert de creativiteit en het onderling begrip. Weg van de zaak hebben deelnemers aan een externe brainstorm meer aandacht voor elkaar, ze worden niet gestoord door binnenstormende collega’s, ongelegen telefoontjes, opdringerige klanten of leveranciers. Ook verdwijnt voor een dag de dagdagelijkse hiërarchie: bazen zijn toegankelijker, geduldiger en luisteren aandachtig, werknemers durven al sneller hun mening kwijt. Ondergeschikten zijn opgelucht want ze hebben eindelijk hun mening kunnen zeggen. Meest van al zullen wellicht de bazen belangrijke lessen kunnen trekken uit een externe brainstorm. Want ze zijn nog nooit zo dicht geweest bij het lief en leed van hun onderneming.
Bron: 6 Minutes Business
Wednesday 30 January 2008
L'erreur est humaine ... et parfois tellement drôle
Voici un son qui devrait faire son entrée dans le bêtisier de la radio, et faire le « buzz » sur Internet !La semaine dernière, à l'annonce du décès du chanteur Carlos, un journaliste de la radio France Bleu Ile de France s'est -un peu- emballé à la fin de sa chronique... A écouter, et ré-écouter autant de fois que vous le voulez !
http://www.chartsinfrance.net/blog/article-57.html
source: chartsinfrance
UC op Facebook
Bedrijven schakelen medewerkers in om vrienden aan te werven via Facebook
Wanneer de werkkrachten schaars worden, schakelen steeds meer ondernemingen hun eigen werknemers in voor hun arbeidsmarktcommunicatie en werving. Deze techniek wordt nu echter ook gebruikt door externe wervinsgbureaus die daarbij ook de sociale netwerksite Facebook inzet.
`Employee referral` is niet alleen veel effectiever dan andere manieren van werving, het kan ook vele malen goedkoper zijn dan de traditionele werving, zelfs wanneer de medewerkers extra beloond worden voor het aanbrengen van goede kandidaten. Het systeem is zo oud als de straat, nieuw is dat de succesvolle sociale netwerksites daarbij een rol gaan spelen. Zo ontwikkelde TMP Worldwide, een van de belangrijkste onafhankelijke wervingsbureau, onlangs het ‘Work with me’-programma, een ‘referral’ jobtoepassing gebouwd op het Facebook Platform. Op basis van het sociale netwerk van Facebook, maakt de toepassing het mogelijk voor bedrijven om hun medewerkers in te schakelen bij het wervingsproces. Zij kunnen op een eenvoudige manier vacatures publiceren in combinatie met hun Facebook profiel. Nadat de specifieke werkgeverstoepassing toegevoegd wordt aan het Facebook profiel, kunnen de medewerkers zelf kiezen welke jobs getoond worden aan hun vrienden en relaties. Die kunnen op hun beurt rechtstreeks via het ‘Work with me’ programma solliciteren voor de functies waarin ze geïnteresseerd zijn. De medewerkers en de personeelsverantwoordelijken binnen het bedrijf kunnen in real time volgen hoeveel maal er doorgeklikt wordt. Dat levert, naast het aantal sollicitaties die reëel worden doorgestuurd, informatie op over de latente interesse voor de job en het bedrijf. Een deel van de toepassing is ten andere voorbehouden voor de merkprofilering van het bedrijf dat daardoor zijn boodschap kan afstemmen op een interessante demografische groep.
Bron: 6 Minutes
Kwart werkzoekenden ouder dan vijftig
Het aandeel van de vijftigplussers in de werkloosheidsstatistieken is de voorbije jaren sterk gestegen. In 2002 maakten ze maar 8 procent van de werkzoekenden in Vlaanderen uit. Vijf jaar later is dat meer dan een kwart.
Hun aantal nam het voorbije jaar wel af, zoals ook de hele werkloosheid. De cijfers werden dinsdag bekendgemaakt door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB).
De VDAB ziet verschillende verklaringen voor de toename van het aantal oudere werkzoekenden: er is de algemene vergrijzing van de leeftijdspiramide in Vlaanderen. Daarnaast speelt in de zoektocht naar werk leeftijd in het nadeel van 50-plussers. Tot slot is er nog de activeringspolitiek van de overheid, waardoor ouderen langer in de statistieken van werkzoekenden blijven opgenomen.
Bron: De Standaard
Tuesday 29 January 2008
Wij verwelkomen: PORT OF ANTWERP!
Vlamingen werken aan hun talenkennis, Walen verkiezen informaticacursussen
Vlaanderen en Wallonië hebben andere prioriteiten betreffende bedrijfsopleidingen. Zo komt in Vlaanderen de vraag naar taallessen op de eerste plaats, terwijl in Wallonië informatica op kop loopt. Dit blijkt uit de analyse van de 400 000 opleidingsvragen die in 2007 via de databanken Formbase en Traininginfo van Management Information werden gesteld.
Als je kijkt naar de globale opleidingsvraag voor Vlaanderen, Wallonië en Brussel samen, dan komen management (23 percent) en communicatie (21 percent) aan de top, gevolgd door informatica (17 percent). Daarna komen de thema's talen (9 percent), organisatie (8 percent), marketing en verkoop (7 percent), financiën (6 percent), wetenschappen en technieken (5 percent) en veiligheid (4 percent).
Klik hier voor het volledige artikel (bron: HR Tribune)
L'emploi wallon redresse timidement la tête
L'emploi wallon redresse timidement la tête . Mais le chômage chez les jeunes reste un énorme problème. Pour la première fois, le Forem vient de réaliser un état des lieux socio-économique complet de la Wallonie. Ce scanner de l'emploi et de la formation en Région wallonne est éclairant à plus d'un titre.
Premier constat : la situation du marché du travail s'est légèrement améliorée en 2007 pour les 2,2 millions de Wallons en âge de travailler. Avec un taux de chômage de 14,8 %, c'est en un an une baisse encourageante de 1,4 % mais qui nous place toujours au-dessus de la moyenne européenne (10,9 %).
Nouveauté, insiste le ministre de l'Économie Jean-Claude Marcourt : si le nombre de demandeurs d'emploi diminue, celui des places disponibles augmente, ce qui est un signe encourageant.
Mais qu'on ne s'y trompe pas, tempère Jean-Pierre Méan, administrateur général du Forem :
«Les effets de la politique régionale en matière d'emploi nous incitent à poursuivre dans cette voie. Mais il y a encore beaucoup de pain sur la planche, notamment en matière de chômage structurel chez les jeunes qui est le défi majeur que nous devons relever».
Et c'est vrai que les chiffres font froid dans le dos : 1 chômeur wallon sur 5 a moins de 25 ans et plus de 1 sur 2 n'a pas dépassé l'enseignement secondaire du second degré! Pire : 60 % des chômeurs ne travaillent pas depuis plus d'un an.
«D'où la nécessité d'accompagner ce public particulièrement», estime encore Méan. Et ce avec les organismes frères du Forem en Flandre, à Bruxelles et en communauté germanophone.
«Nous voulons intensifier la mobilité des Wallons. Faciliter le mouvement des travailleurs est une de nos priorités.»
Une mobilité qui, contrairement aux idées reçues, existe bel et bien : plus de 40 000 Wallons travaillent aujourd'hui en Flandre. Il y a aussi une diaspora dans les 3 autres régions du pays, mais également dans les pays limitrophes. Avec une prédilection évidente pour le Luxembourg (30 000 personnes environ). Au total, plus de 190 000 wallons travaillent hors frontières régionales.Pénurie
Les perspectives d'emplois sont donc là. D'autant que 14 % des entreprises rencontrent des difficultés pour embaucher, notamment par manque de candidats. Le Forem a ainsi identifié 38 métiers en manque critique de personnel. Infirmiers en soins spécialisés, soudeurs, chauffagistes, conseillers en assurance, sont souvent les plus cités.
«À cela, une seule réponse ajoute encore le boss du Forem. Se former tout au long de la vie.»
Mais ce n'est pas la solution miracle. Et en 2008, la Région va devoir cravacher ferme si elle ne veut pas retomber dans le marasme de l'emploi et se faire traiter une fois de plus de terre de chômage par certaines dents dures du nord du pays ...
Séduire le Wallon, convaincre le Flamand
Le Flamand est rationnel. Le francophone est émotionnel. Médias et publicités ont été testés des deux côtés du pays. Résultats édifiants. Vidéo. Prolongez l'info dans L'Avenir, Le Jour, Le Courrier de ce mardi.
Le Flamand concrétise. Le francophone conceptualise. Le Flamand e st factuel. Le francophone est émotionnel. Le flamand utilise un mot pour dire quelque de concret. Le francophone aime le mot pour le mot, la pub pour la pub. Le flamand est plat et direct. Le francophone est paillette et images. Tels sont les résultats d'une étude menée par une agence de pub qui a passé au crible la manière dont on communique de chaque côté de notre pays.
Pourtant, «nous, les petits belges, sommes tous les mêmes zèbres», avait conclu l'an dernier McCann Érickson, après avoir sondé les valeurs des flamands et des francophones. Grosso modo, nous partageons les mêmes grandes idées. À salaire équivalent, nous dépensons pareil, par exemple. C'est tout juste si le flamand accorde 2 % supplémentaire à son budget «tourisme.» La belgitude existe donc.
Mais si la guerre communautaire bouillonne, tout serait dans la manière de dire. Le francophone a la tête dans les nuages et le flamand a les deux pieds bien posés sur terre. C'est la conclusion de l'agence de pub belge McCann Érickson. L'enquête a été en collaboration avec la Solvay Business School et l'institut TNS dimarso. Un panel de publicités a été testé auprès de 3 000 personnes, au printemps 2007. Et les médias du nord et du sud ont été scannés.
Le média flamand parle à son auditeur-lecteur sur un ton concret, proche et direct. Le média francophone parle avec des images, des métaphores, un ton émotionnel. «Ce qui marche en Flandre, c'est du flamand, fait par des Flamands, avec des BV (des Flamands connus). Ce qui marche en Wallonie, ce sont les stars reconnues à l'étranger, Marie Gilain, Jean-Claude Van Damme», commente Hakim Benbouchta, de McCann.
La publicité pour l'Oréal, où une star américaine vante les mérites d'une crème pour le visage, dans son loft le long de la plage plaît au francophone. Glamour et rêve séduisent le francophone. Mais le flamand serait d'avantage sensible à un people flamand vantant les mérites de cette même crème, dans sa villa de Malines.
Le francophone apprécie la publicité pour sa dimension ludique et distrayante. Le flamand veut une pub qui montre clairement le produit et ses atouts. Pas de place pour le lyrisme là-dedans. Autre exemple. La publicité pour l'opérateur téléphonique «Mobistar», où on voit des jeunes plongés dans un univers aquatique et onirique, a été détestée par les Flamands sondés.
Si les publicitaires sondent ainsi nos différences communautaires, ce n'est pas dans un but premier d'édification sociologique. Mais pour vendre au mieux leurs produits. N'empêche, ils saisissent souvent de façon efficace les bonheurs, travers et évolutions de notre société.
Faut-il demain faire des pubs pour francophones et d'autres pour Flamands? Bonne question. «Oui! Le ton et le langage sont tellement différents au nord et au sud que ce serait bien plus efficace», répond Hakim Benbouchta, de McCann. Mais il tempère. Car économiquement dans un petit marché comme la Belgique, multiplier systématiquement par deux les coûts serait pure folie. «Après tout, on n'a pas fait une version de Titanic pour Maldegem et une autre pour Malmedy», sourit-il.
Het grootste kaartenhuis
Op zoek naar een nieuwe hobby? Kaartenhuisjes bouwen is naar het schijnt een leuk tijdverdrijf. Maar je zal straf uit de hoek moeten komen om de Amerikaan Bryan Berg (33) te overklassen.
Bryan brak zopas zijn eigen wereldrecord door dit kaartenhuis van bijna 8 meter hoog te bouwen, zonder lijm of plakband! Hij had er 1.800 pakjes kaarten voor nodig, en een maand hard werken. Het bouwwerk heeft hij intussen zelf al in elkaar laten storten, in amper enkele seconden.
Bron: De Standaard
Acerta op hele Belgische markt onder 1 merknaam
Acerta is voortaan op de hele Belgische markt actief met het merk Acerta. Tot nu opereerde de groep op de Waalse markt onder de merknaam Alia. Ook het logo is vernieuwd. Met deze nationale positionering wil Acerta zijn positie op de Belgische markt nog verder versterken. De HR-dienstengroep telt meer dan 1100 medewerkers in 23 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. In 2006 realiseerde de groep een omzet van ruim 105 miljoen euro.
Bron: HRUpdate
Monday 28 January 2008
Arbeidsreserve groot bij vrouwen zonder diploma
Laaggeschoolde vrouwen van 25 tot 64 jaar vinden moeilijk de weg naar de Vlaamse arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het jongste "Genderjaarboek - M/V United". Nog geen 40 procent heeft een betaalde baan. Bij de hooggeschoolde vrouwen is 83% aan het werk. Van de laaggeschoolde schoolverlaatsters in 2006 was 30,7% na één jaar nog steeds werkzoekend. Bij de hooggeschoolde vrouwen was dit slechts 6,7%. Over de oorzaken van de lage werkzaamheidsgraad van laaggeschoolde vrouwen blijven de onderzoekers voorzichtig, maar men kan veronderstellen dat de werkloosheidsval hier aan het werk is. Mits een dosis creativiteit liggen hier misschien kansen voor Vlaamse ondernemingen die vandaag geen ongeschoolde werkkrachten vinden.
Bron: HR Alert
Kris Peeters wil Waalse werkreserve aanspreken
Vlaanderen zal zijn rol van economische motor van België maar kunnen blijven spelen als er op korte termijn 50.000 vacatures worden ingevuld. Vlaams premier Kris Peeters stelde in de kranten De Tijd en De Morgen dat die openstaande jobs zouden kunnen worden ingevuld door Waalse werkzoekenden. Peeters is ook vragende partij voor een regionalisering van het arbeidsmarktbeleid in België.
Peeters leidt uit een onderzoek van het Planbureau, dat voorspelt dat de Vlaamse economie sneller zal groeien dan de Waalse, af dat er tegen 2020 zowat 278.000 jobs gecreëerd worden in Vlaanderen. Die jobs moeten echter ook ingevuld geraken, zo zegt Peeters. "We worstelen nu al met krapte."
Klik hier voor het volledige artikel (Bron: HR Tribune)
Friday 25 January 2008
Le cd-single, à bout de souffle, disparaîtra en 2009
Avec moins d'un million d'unités vendues l'an dernier, le marché du cd-single ne fait plus recette en Belgique. En sept ans, les ventes ont ainsi chuté de près de 90 %, annoncent mercredi les quotidiens du groupe Sud Presse.La principale cause de cette baisse des ventes réside dans la généralisation du téléchargement sur internet, qui représente aujourd'hui près de 70 % du marché musical. Conséquence de cette baisse des ventes de single, les patrons songent à une prochaine disparition de ce format. "Nous ne pouvons cependant pas encore fixer de date concrète", explique-t-on chez Sony BMG Belgique. En ce qui concerne les albums, leur avenir ne semble pas menacé à court terme. En 2006, 15 millions d'albums ont encore été vendus.
source : Belga / 7 sur 7
Plus d'internautes en Chine qu'aux USA
La Chine comptera dans les prochaines semaines davantage d'internautes que les Etats-Unis, aujourd'hui à la première place en nombre d'utilisateurs, a estimé jeudi le Centre d'information chinois sur l'internet (CNNIC). 210 millionsFin 2007, la Chine comptait 210 millions d'internautes, soit 53% de plus qu'un an plus tôt et seulement cinq millions de moins que les Etats-Unis, selon les statistiques annuelles du CNNIC. Le CNNIC prévoit que le nombre d'internautes en Chine dépassera dès ce "début 2008" celui des utilisateurs du net aux Etats-Unis, et qu'elle deviendra alors "le premier pays au monde par la population d'internautes". Le précédent rapport de l'organisation semi-officielle recensait 137 millions d'utilisateurs fin 2006 en Chine et 210 millions aux Etats-Unis. Ce rythme de croissance confirme et amplifie le rebond constaté en 2006, où le nouveau nombre d'internautes était en progression de plus de 23% par rapport à fin 2005, après une hausse d'environ 18% les deux années précédentes. Cependant, le taux actuel de pénétration dans ce pays qui compte 1,3 milliard d'habitants est de 16%, "toujours plus faible que la moyenne mondiale de 19,1%", note l'organisme. La croissance d'internet est spectaculaire dans les zones rurales, où le nombre d'utilisateurs a plus que doublé en 2007 (+127,7%), pour atteindre 52,62 millions, soit 25% du nombre total d'internautes, selon la même source. Quelque 40% des nouveaux utilisateurs recensés en 2007 viennent d'ailleurs de zones rurales.ContrôlesL'internet s'est notamment imposé en Chine comme un moyen d'échanges et de communication, grâce auquel les citoyens peuvent donner leur avis, même si le web est étroitement contrôlé par les autorités chinoises soucieuses d'éviter la propagation de contestations ou la médiatisation de problèmes sociaux. Récemment, Pékin a annoncé de nouvelles règles pour la diffusion de vidéos sur les sites internet, avec l'objectif de contrôler un média de plus en plus populaire. Selon ces règles, qui doivent entrer en vigueur le 31 janvier, seules les sociétés contrôlées par l'Etat et dotées de licences auront le droit de faire fonctionner des sites internet diffusant des vidéos.
Bedrijfsreputatie van groot belang voor MBA-studenten
Drie vierde van een internationaal toppubliek aan MBA-studenten zegt dat de reputatie van een bedrijf een kritische rol zal spelen bij de keuze van een job.
Een wereldwijde studie onder MBA-studenten van Europese, Amerikaanse en Aziatische topuniversteiten legt de winnaars en de verliezers van de globale oorlog om talent bloot. Het gaat om de achtste editie van de jaarlijkse Hill & Knowlton Corporate Reputation Watch study, die duidelijk aangeeft dat bepaalde industrieën en plaatsten moeten inboeten aan reputatie.
Bij het nader onderzoeken van de carrièreverwachtingen van MBA-studenten toont de studie aan dat de slechte reputatie van opkomende nieuwe markten zoals Rusland, Oost-Europa, het Midden-Oosten en Zuid-Azië talent tegenhoudt om er te werken. Ook grote industreën zoals de chemische-, de tabaks- en alcoholindustrie stoten meer dan het dubbel van de MBA-studenten die er willen werken af. Bij alcohol producerende bedrijven zegt 51 percent neen versus 20 percent, die er wel wil werken, tegenover de chemische industrie staat 48 percent negatief versus 19 percent die haar wel in overweging neemt en in de tabaksindustrie is 67 percent niet geïnteresseerd en 13 per cent wel. De famaceutische wereld, de olieverwerkende industrie en de gasbedrijven stoten eveneens net iets meer MBA'ers af dan ze aantrekken.
U vindt meer informatie over deze studie op http://www.hillandknowlton.com/crw
Bron: HR Tribune
Thursday 24 January 2008
Miljonairsfabriek Google opnieuw Beste Werkgever
Google is opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever in de VS. Erg verbazend is dat niet, want behalve hoge lonen en veel trendy extra's deelt de zoekgigant ook aandelenopties uit aan 99% van zijn personeel. De onderneming fabriceert dollarmiljonairs aan de lopende band. De koers van het aandeel is in 2007 andermaal door het dak gegaan.De ranglijst van beste werkgevers in de VS is gebaseerd op onderzoek bij 100.000 werknemers door Fortune en Great Place to Work Institute. Onder de nogal ongewone verwennerijtjes noteerde men dit jaar cursussen in diepzeeduiken, iPods, een trouwzaal, huursubsidies en opleidingscheques tot een bedrag van 20.000 dollar.
Bron: HR Alert
MV United
Vlaams Minister van onderwijs Frank Vandenbroucke heeft het genderjaarboek MV United 2007 voorgesteld. Dat is een boek dat scholen moet helpen om meer evenwicht te bekomen tussen het aantal jongens en meisjes in technische en beroepsscholen. Het KITO in Vilvoorde heeft alvast goeie voornemens.
Bron: De Standaard
Anoniem solliciteren haalt niets uit
Etnisch gezuiverde cv's blijken niet te helpen om jobkandidaten met een niet-westerse afkomst meer kansen te geven op aanwerving. Dat zegt Manpower, dat in Nederland een half jaar lang honderden sollicitatiebrieven voor functies binnen de eigen onderneming twee keer los van elkaar liet screenen. De "blinde" groep van screeners kreeg een versie van de cv's te beoordelen waaruit alle personalia waren weggelaten die konden wijzen op de oorsprong van de kandidaat. Er kwamen geen verschillen in beoordeling aan het licht met de groep van de "ziende" screeners. Manpower Nederland stopt met anoniem solliciteren.
Bron: HRAlert
Wednesday 23 January 2008
Le nombre d'utilisateurs d'internet en Belgique continue de grimper
Le nombre d'utilisateur d'internet en Belgique atteignait 5,49 millions en 2006, soit 52,6 internautes pour 100 habitants. Ils étaient 4,8 millions (45,7 pour 100 habitants) en 2005 et 4,2 millions (40,6 pour 100 habitants) en 2004. C'est ce qui ressort des chiffres publiés mercredi par le SPF Economie.En 2006, les Pays-Bas comptaient 88,9 internautes pour 100 habitants, le plus haut taux d'Europe. Ils sont suivis par la Norvège (81,7) et la Suède (77,0). La Grèce compte le moins d'utilisateurs d'internet, avec 18,4 surfeurs pour 100 habitants. Entre 1997, date à laquelle internet n'était pas très connu, et 2006, le nombre d'internautes a été multiplié par plus de quatorze fois, passant de 500.000 à 5,49 millions.En valeur absolue, c'est en Allemagne qu'il y a le plus d'internautes en Europe (38,6 millions), suivie du Royaume-Uni (33,534 millions) et de la France (30,1 millions).
Votre tête est mise à prix
Créer des billets de banque à votre effigie ... ou à celle de votre choix
Devenez maire
Créez et faites prospérer votre ville virtuelle pour la rendre célèbre
http://www.miniville.fr/
Elle loue ses enfants sur EBAY, 1000€ la journée
Une enquête a été ouverte par la police allemande jeudi au sujet d'une mère qui aurait mis ses deux enfants à louer sur le site internet eBay pour 1.000 euros par jour.
Une annonce sur le site de vente aux enchères indique que la petite fille âgée de 11 ans et le garçon de 12 ans n'ont pas reçu beaucoup d'affection mais ont une "capacité d'amour énorme", selon le quotidien Bild qui a découvert l'annonce.
Une des 90 personnes qui s'est renseignée sur cette offre mystérieuse a alerté la police. La mère, d'origine russe, n'a pas été arrêtée par la police. Celle-ci tentait de définir avec certitude si l'annonce n'a pas été placée par quelqu'un d'autre.
"Il s'agit d'une enquête sur un trafic d'êtres humains, au départ contre la mère car le compte eBay lui appartient", explique Christopher Gerhardi, procureur à Bautzen dans l'est de l'Allemagne. La police a perquisitionné la maison de la famille, dans la ville d'Hoyerswerda.
Delta Lloyd neemt Swiss Life Belgium over
Het Nederlandse verzekeringsconcern Delta Lloyd Groep heeft met de Nederlandse bankverzekeraar SNS REAAL een intentieovereenkomst getekend om de Belgische activiteiten van Swiss Life over te nemen voor 135 miljoen euro in cash. Swiss Life Belgium is een verzekeraar met een sterke focus op pensioenproducten. Delta Lloyd Life is sinds 2001 actief op de Belgische levensverzekeringsmarkt. Met de overname versterkt Delta Lloyd zijn positie als pensioenspecialist. De groep verdubbelt eveneens zijn marktaandeel op de Belgische levensverzekeringsmarkt tot 3,7 procent. Swiss Life Belgium heeft 360 mensen voltijds in dienst. Delta Lloyd Life telt 250 medewerkers.
Bron: HRUpdate
Topmensen verwachten veel goeds van Web 2.0
70% van de topmensen uit het bedrijfsleven zijn van oordeel dat blogs, wikis en sociale netwerken geschikt zijn om medewerkers efficiënter te maken. Dat blijkt uit een studie door KPMG en de Economist Intelligence Unit. Nog hogere percentages verwachten van de Web 2.0 snufjes een positieve bijdrage tot de innovatie in hun onderneming (75%) en tot de interne verspreiding van kennis (86%).
Bron: HRAlert
Mailverkeer bestaat voor 91,5 procent uit spam
De hoeveelheid ongewenste e-mail of spam die dagelijks in onze mailbox terechtkomt blijft stijgen. Vorig jaar waren gemiddeld 9 op de 10 e-mails spamberichten. Dat meldt de Nederlandse Volkskrant op basis van cijfers van Cleanport, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het filteren van mailverkeer.
De spamgolf bereikte in 2007 een nieuwe piek van gemiddeld 91,5 procent. In december noteerde Cleanport zelfs een uitschieter van 96 procent. Dat is vijf keer zo veel als in 2003. Als de hoeveelheid spam aan het huidige tempo blijft groeien, zal het aantal legitieme boodschappen binnen twee jaar statistisch onzichtbaar zijn.Het grootste deel van de spamberichten wordt door filters tegengehouden. Medicijnen zoals Viagra zijn, samen met porno, de meest voorkomende onderwerpen van spam.
Bron: De Standaard
Tuesday 22 January 2008
Job hindert privéleven bij zes op de tien Vlamingen
Zes op de tien werknemers in Vlaanderen vinden de eisen van hun job (soms) hinderlijk voor hun gezinsleven. Eén op de drie vindt dat de eisen van het gezinsleven het beroepsleven hinderen. Dat blijkt uit een studie van het Steunpunt Gelijkekansenbeleid van de Universiteit Hasselt.
Voor 46,1 % van de ondervraagden is het werk ‘soms’ hinderlijk voor het gezinsleven, voor 14,1% ‘vaak’ en voor 1,5% ‘altijd’. Uit het onderzoek van de Universiteit Hasselt (gepubliceerd in het tijdschrift Over.Werk) komt verder naar voren dat bedienden vaker last hebben van een werk-privéconflict dan arbeiders. Bij zelfstandigen is dat ook meer het geval dan bij werknemers en bij leidinggevenden meer dan bij uitvoerenden.Ten gevolge van de grotere verantwoordelijkheid in het gezin vinden vrouwen doorgaans meer dan mannen dat de eisen van de job hun gezinsleven beïnvloeden. Ook mensen die lange dagen werken, die hun werk mee naar huis moeten nemen om het af te krijgen en die onder zware tijdsdruk of fysieke druk staan op de werkvloer, ervaren een grotere invloed van het werk op de privésfeer.
Bron: HR Square
Allochtonen tweemaal langer op zoek naar eerste job
Hooggeschoolde jongeren van Turkse of Marokkaanse afkomst moeten na hun afstuderen bijna twee keer langer wachten op een eerste job dan autochtone jongeren. Dat blijkt uit onderzoek van het Expertisecentrum Gelijke Kansen. De resultaten staan te lezen in het vaktijdschrift Over.
De onderzoekers van het Expertisecentrum Gelijke Kansen bevroegen 200 hooggeschoolde allochtonen die in de periode 1998-2004 afstudeerden aan Limburgse hogescholen of aan de universiteit van Hasselt, en evenveel autochtone afgestudeerden. Resultaat: van de allochtonen was 21% een jaar na hun afstuderen nog werkloos, tegenover 13% van de autochtonen.De afgestudeerden van Turkse en Marokkaanse afkomst moesten gemiddeld 3 maanden en 28 dagen wachten op hun eerste job, de autochtonen 2 maanden en 5 dagen. Ter vergelijking: voor jonge afgestudeerden van Italiaanse afkomst was de gemiddelde wachttijd 2 maanden en 20 dagen.Ruim 60% van de afgestudeerden van Turkse en Marokkaanse afkomst vindt dat ze zich ‘extra moeten bewijzen’ bij sollicitaties vanwege hun etnische afkomst. Toch vinden de hoger opgeleide allochtonen een job die vergelijkbaar is met die van de autochtonen qua arbeidsvoorwaarden, soort contract en loon. Volgens Steven Lenaers van het Expertisecentrum Gelijke Onderwijskansen is dat wellicht het gevolg “van een filterend onderwijs, waar enkel de supergetalenteerde allochtonen zich doorheen kunnen wurmen.”
Bron: HR Square
Monday 21 January 2008
Quand les salariés notent leur patrons ...
... cela donne (comme on peut le voir sur le graphique) lieu à des résultats peu glorieux. Le cabinet de conseil en management BPI a interrogé les salariés de 10 pays. Il en ressort que les managers français sont les moins appreciés. Les conséquences ? Des salariés moins attachés aux directives et des attentes accrues en terme de reconnaissance.
Précisions : http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/enquete/07/071218-salaries-evaluent-leur-manager/1.shtml
Un Taser qui fait aussi lecteur MP3
Le Taser est un espèce de pistolet à impulsion électrique (50.000 volts) utilisé par certaines polices dans le monde pour freiner notamment l’ardeur de certains manifestants. Et on trouve désormais un Taser doté d’un lecteur MP3 avec 1Giga intégré. Le Pdg de la société Taser, a expliqué dans le Guardian qu’il essaie ainsi de rendre le pistolet accessible à la clientèle féminine qui a du mal à passer la porte d’une boutique d’armes à feu. Charmant.
source : mint
YIHAAAAAAAA Bank of New York Mellon is binnen!
Jajajajajaaaaaaaa, juicht gij allen want vandaag kregen we eindelijk het verlossende nieuws: we wonnen de competitie voor Bank of New York Mellon! Dat wil zeggen dat zij weggaan bij Beluga en dat wij in de laatste fase hebben gewonnen tegen Duval Guillaume. Dank aan het volledige team voor de fantastische inzet, het enthousiasme, de late-night frietjes op bureau, het opofferen van verlengde weekends, applaus voor jezelf!
14,3 procent meer pc's verkocht in 2007
In 2007 werden wereldwijd 14,3 procent meer computers verkocht dan het jaar voordien. Dat brengt het totaal aantal verkochte pc's op 269 miljoen stuks
Dat blijkt uit een studie van International Data Corporation (IDC). Het onderzoeksbureau Gartner heeft het over een stijging van de wereldwijde pc-verkoop met 13,4 procent en 271,2 miljoen verkochte stuks. Hewlett-Packard nam volgens IDC het grootste aandeel voor zijn rekening en zag 50,5 miljoen pc's over de toonbank gaan. Dell bezet de tweede plaats met 40 miljoen stuks, gevolgd door Acer dat 21,1 miljoen computers aan de man wist te brengen. Lenovo is vierde met 20,2 verkochte pc's. Ook Gartner komt tot dezelfde rangorde, evenwel met cijfers die hier en daar licht verschillen.
Bron: De Standaard
Boondoggle verzorgt communicatie voor Concentra krantensites
Het Leuvense Boondoogle meldt dat uitgeverij Concentra de through-the-line communicatie van krantensites gva.be en hbvl.be aan het bureau toevertrouwt.
Concentra wil de sites als ‘volwaardige zelfstandige producten uitbouwen, naast de respectievelijke kranten waarmee ze verbonden zijn, Gazet Van Antwerpen en Het Belang Van Limburg, aldus Boondoggle in een persmededeling.
Bron: Digimedia
Friday 18 January 2008
Personnalisez votre info sur 24.be
En parallèle au site d'info Actu24.be, vous pouvez désormais condenser tous les sites web que vous fréquentez sur le portail 24.be. 100% personnalisable et unique en Belgique.
Imaginez un site web sur lequel vous pourriez concentrer tous les autres sites que vous avez l'habitude de visiter. Terminé, l'onglet favoris qui bouffe la moitié de l'écran. Aux oubliettes, les surfs interminables et les chargements continus. Dans les limbes, les multiples fenêtres qui s'amoncèlent dans la barre des tâches. Grâce à NetVibes et au portail entièrement personnalisable 24.be.
Le portail, disponible depuis ce jeudi, condense toute l'actualité offerte en Belgique sur une seule page. Il utilise pour ce faire le système des flux RSS mis à disposition par les sites d'information. Principalement ceux de la presse en ligne, parmi lesquels Actu24.be. Ces flux apparaissent dans des « widgets », en gros, de petits cadres que l'utilisateur peut déplacer où il le souhaite. Chaque flux est rangé dans un onglet suivant sa nature : info belge, info monde, info sport, pratique ou fun.
Même le blog du gamin
La présélection d'informations offerte par 24.be, différente dans les parties francophone et néerlandophone du site lancé par le groupe Corélio, est importante. Mais l'intérêt du portail est sa personnalisation. L'internaute peut ainsi rapatrier sur 24.be les flux RSS des sites et des blogs qu'il visite le plus souvent. De plus, chaque flux est personnalisable. La couleur du cadre, la présentation des dépêches, la présence d'une photo ou la place même du widget sont entièrement modifiables. Pour classer tous ces flux, l'utilisateur peut lui-même créer de nouveau onglets.
Enfin, 24.be, comme tout portail NetVibes personnel (voir cadrée), permet d'intégrer sur la page d'accueil comme dans les onglets intérieurs autant de widgets que souhaité. La météo, les services mail principaux, des sudokus, le service ViaMichelin, du people ou les sorties ciné sont déjà offerts sur le site, mais l'utilisateur peut lui-même ajouter les services qu'il souhaite.
L'objectif de 24.be est donc de faciliter le surf. Chaque modification de son univers entièrement paramétrable est retenue par l'ordinateur de l'utilisateur par les cookies. A chaque visite, les changements apparaissent donc. L'univers, auxquelles les internautes déjà familiers de NetVibes peuvent s'abonner en un clic pour le retrouver dans leur page personnelle, sera édité fréquemment dans le courant de 2008. Avec toujours l'ambition de s'ouvrir aux autres médias.
Les statistiques mondiales en temps réel
540.327 ha de forêt détruits en 2008, 66 millions $ investis dans l'armée dans le monde, 150.087 décès par le tabac... Le site Worldometers.info donne en temps réel les statistiques mondiales. Précipitez-vous sur le site, c'est particulièrement impressionnant.
Deux naissances dans le monde par seconde. Pour un décès. On a beau le savoir, voir les compteurs augmenter en temps réel, ça coupe le souffle. Et quand on voit que, dans le même temps, dix ordinateurs sont vendus, 1.000 heures sont passées sur le net à télécharger, 1.000 tonnes de CO2 sont rejetées dans l'air et 1.000$ sont dépensés en régimes aux Etats-Unis. Tout ça alors que la Terre parcourt 33 km dans le système solaire.
Le site Worldometers, spectaculaire par son contenu et pas par son graphisme d'une sobriété exemplaire, fait grimper les compteurs statistiques mondiaux en temps réel. Disponibles en français, ces compteurs sont classés par thématiques: démographie, politique économique, éducation, environnement, alimentation, santé, énergie et eau.
Direction le futur
Les mises à jours de cette cinquantaine de compteurs sont automatiques. L'équipe qui se cache derrière le site, composée de chercheurs et de spécialistes, souhaite mettre les statistiques qui comptent à disposition du monde. Dans un format pratique et interpellant. Ce qui est plutôt réussi. Leur calculs pour afficher ces chiffres se basent sur les recherches les plus sérieuses, commandées par les Nations Unies, l'Organisation Mondiale de la Santé, l'OCDE... Bien sûr, le site prévient qu'il n'est pas 100% fiable. Certaines statistiques sont des approximations, «mais donne de bonnes estimations pour apprécier un phénomène».
Le projet a aussi accouché d'un site frère, exclusivement centré sur le problème de la faim: Stopthehunger.com. Et puis, comble de la projection, Worldometers permet de jeter un coup d'œil dans la boule de cristal. Comme il se base sur l'horloge interne de votre ordinateur pour démarrer ses compteurs quotidiens et annuels, il suffit de changer l'année pour se projeter dans le futur. Pour voir combien le sida aura fait de morts en 2050, ou qu'on sera alors près de 11 milliards sur Terre.
Bravissimo UC Antwerpen !!
YIHAAAA, Stad Turnhout werd na verplichte competitie (her)wonnen door UC Antwerpen! Dit loopt weer voor 2 jaar. We versloegen hierbij C2 en RCA. Dit weekend verschijnen ze reeds op een volledige pagina met de campagne "Turnhoudt van jou". Bravo UC Antwerpen!
Nieuwe jobsite online voor informatici
Online rekruteerder Stepstone lanceert een nieuwe jobsite gericht op IT-professionals. Sinds dinsdag biedt de nieuwe site IT-JobBank.be een 'superieure en ongeëvenaarde kwaliteit van zowel de jobaanbiedingen als de online CV's' aan, aldus Stepstone.
'Onze aanpak betekent een grote vooruitgang voor kandidaten die overladen worden met jobaanbiedingen die niet helemaal aan hun profiel beantwoorden', zegt David Donckers van de gespecialiseerde jobsite. IT-JobBank laat zowel de bedrijven als de werkzoekenden een gedetailleerde keuze toe. Werkzoekenden kunnen hun IT-specialisatie kiezen uit een lijst van meer dan 700 functiecategorieën. Zo krijgen ze alleen jobs te zien die 'perfect aansluiten bij hun achtergrond en interesses'. Voor de aanwervende bedrijven betekent die aanpak 'een aanzienlijke verkorting' van het rekruteringsproces. IT-Jobbank bestaat al sinds 1999 in Denemarken. Stepstone nam het Deense bedrijf in 2006 over. De online rekruteerder lanceerde in 2007 de Britse versie van de site.
Bron: De Standaard
Thursday 17 January 2008
Recrutement sur Second Life, 3e édition en France
Après deux premières éditions réussies, TMPNEO (ré)organise Neo Job-Meeting, le salon virtuel de recrutement dans l’univers 3D Second Life.
Lors de cette 3e édition, TMPNEO propose des rencontres sur Second Life autour d’une thématique précise (ingénieurs et techniciens, stage, premier emploi…).
Neo Job-Meeting se positionne donc comme un moyen original de réunir recruteurs et candidats potentiels dans un univers ludique.
Pendant un après-midi (de 15 h à 21 h), tous les candidats présélectionnés par nos entreprises partenaires, et qui se seront inscrits sur Second Life, pourront :– dialoguer avec des recruteurs lors d’entretiens privés ;– en savoir plus au sujet des opportunités d’emploi de chaque entreprise ;– recueillir de l’information sur les entreprises à l’intérieur de leurs pavillons virtuels ;– expérimenter un environnement virtuel en menant une recherche d’emploi active.
Managers ergeren zich mateloos aan files en te lange meetings
Meetings duren te lang, collega's dwalen teveel af en ze dragen te weinig bij aan de omzet. Daarnaast ergeren Nederlandse en Belgische managers zich mateloos aan files en vertragingen in hun woon-werkverkeer. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Polycom, leverancier van apparatuur voor video- en audioconferencing.
Van alle ondervraagde managers geeft maar liefst 86 procent aan dat files en vertragingen de grootste ergernissen zijn. Voor ruim 42 procent van de managers zijn dit de allergrootste ergernissen die zij ervaren in hun woon-werkverkeer. Opvallend is het verschil tussen Belgische en Nederlandse managers als het gaat om de tweede grootste ergernis over woon-werkverkeer. Nederlandse managers ergeren zich op de tweede plaats vooral aan het gedrag van hun medeweggebruikers (18,7 procent). Voor Belgische managers is de gemiddelde reistijd de tweede grootste ergernis (15,6 procent). Het gedrag van andere weggebruikers komt voor Belgische managers op de derde plaats (13,1 procent). Dat betekent echter niet dat Belgische managers zich minder druk maken over de verkeersveiligheid. Van de ondervraagde Belgen geeft 10,7 procent aan zich het meest zorgen te maken over risico's die zij lopen tijdens het reizen. Nederlandse managers ergeren zich meer aan de kosten van woon-werkverkeer (8 procent). Ook het milieubewustzijn van Belgische managers lijkt iets groter te zijn dan dat van hun Nederlandse collega's. Zo'n acht procent van de Belgische managers maakt zich zorgen over zijn bijdrage aan milieuvervuiling door woon-werkverkeer, tegen 5,4 procent van de Nederlandse managers.
Klik hier voor het volledige artikel (bron: 6 Minutes Business)
Wednesday 16 January 2008
Devenez un bon commercial en 5 leçons
Vaincre sa timidité, paraître crédible aux yeux des clients... Arnaud Plumeri, l'auteur de la BD Les Commerciaux, dépeint avec humour les techniques des commerciaux pour vendre toujours plus, quoi qu'il en coûte…
Een aangenaam/interessant/sterk … merk om voor te werken
Blijkbaar hebben merkpositioneringen niet alleen een invloed op de finale consument. Ook voor werknemers wordt dit belangrijk(er). Bedrijven zijn zich steeds meer bewust van de impact van het merk op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit de resultaten van een enquête rond ontwikkelingen binnen marketing en branding, uitgevoerd door het Vlerick Brand Management Centre onder meer dan 100 Belgische branding professionals.
Een sterke merkbeleving is dus ook binnen het bedrijf essentieel. 90% vindt echter dat bedrijven het belang van ‘internal branding’ nog steeds onderschatten. Volgens 56% van de Belgische marketeers zijn interne merkambassadeurs nog belangrijker dan externe merkambassadeurs (trotse merkgebruikers).
Merk is rekbaar
Volgens 71% van de Belgische marketeers is een merk zeer rekbaar en kan het dus makkelijk onder verschillende gedaantes op de markt komen, zolang de essentie van het merk maar herkenbaar blijft. Daarnaast is het merk voor meer dan drie kwart van de ondervraagden dé belangrijkste tool binnen het bedrijf. In die zin zal corporate branding ook verder aan belang toenemen (56% is het hiermee eens). Daarbij zijn sterke merken niet alleen een zaak voor globale spelers in de markt. Blijkbaar zien ook onze marketeers een trend naar meer lokale merken of lokale merkvoering voor de nabije toekomst. 68% is het eens met deze stelling. Verder valt het op dat men niet meer zo sterk gelooft in aparte ‘leeftijdsmerken’ (jongerenmerk of seniorenmerk); slechts 23% van de ondervraagden staat achter zo een doelgroepbenadering via een apart merk.
Bron: 6 Minutes Business
Apple maakt dunste laptop en gaat films verhuren
Een nieuwe dienst om films te huren via internet en een ultra- draagbare computer. Dat waren de twee grote speculaties over de productaankondigingen die Apple zou doen op zijn jaarlijkse beurs Macworld, in San Francisco. Aan die verwachtingen heeft het bedrijf netjes voldaan.
Topman Steve Jobs stelde in San Francisco, voor een publiek van ongeveer 4.000 mensen, de MacBookAir voor, een laptop-computer die tot vijf keer dunner is dan de dunste exemplaren die vandaag op de markt zijn. 
Het moment waarop Jobs de computer uit een grijze envelop haalde - demonstratief voor de afmetingen van het toestel - was ongetwijfeld één van de hoogtepunten van zijn jaarlijkse show. De MacBook Air weegt drie pond en heeft een dikte van 0,16 tot 0,76 inch, en een beeldscherm van 13,3 inch, een Intel Core 2 Duo processor en een harde schijf van 80 gigabyte. Het ding heeft geen aanraakscherm, zoals sommige Mac-fans hadden gehoopt, maar wel een trackpad dat bepaalde vingerbewegingen als commando’s herkent, net zoals het scherm van de iPhone. De ultra-dunne laptop, die in de VS een lanceerprijs van 1.799 dollar meekrijgt, werd onder meer mogelijk door het weglaten van een cd/dvd- speler. ’Maar die gaan de meeste mensen niet missen omdat je tegenwoordig alles via een draadloze internetconnectie kan doen’, aldus Jobs.
Klik hier voor het volledige artikel (bron: De Standaard)
Tuesday 15 January 2008
Une zone fumeurs sur un site de téléchargement!
Opportunité et joli coup de pub pour Starzik. Le site français de téléchargement légal vient en effet de mettre en place une zone … fumeurs. Starzik rassemble ainsi sous cette thématique des titres et artistes rendus célèbres par la fumée. Il fait aussi un clin d’œil amusant à l’actualité. Pour rappel, il est interdit, en France, depuis le 1er janvier de fumer dans les lieux publics. Dans la zone fumeur de Starzik vous pourrez retrouver des artistes aussi différents que Sylvie Vartan (L’amour c’est comme une cigarette), Oasis (Cigarettes and alcohol), Dave (La cigarette qui brûle mes doigts) ou bien encore Serge Gainsbourg et Catherine Deneuve (Dieu est un fumeur de Havanes).
http://starzik.com/telechargement-musique/themes/Zone_Fumeurs-101.html
source : mint
Corelio en Concentra lanceren landelijk radionet
Mediagroepen Corelio en Concentra starten begin deze lente een nieuw landelijk radionet op onder de naam Nostalgie. Corelio is ondermeer uitgever van de De Standaard en Het Nieuwsblad.
Radio Nostalgie is al een bestaand radiomerk in Franstalig België, en heeft er een marktaandeel van 10%. Het nieuwe Vlaamse radioproject zal vanaf het voorjaar te horen zijn in West- en Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant, op de frequenties van respectievelijk Mango, GoFM, Antwerpen1 en Contact Vlaams-Brabant.
'Nostalgie bereikt hierdoor van meetaf aan meer dan 90% van de Vlaamse bevolking', zegt Piet Van Roe, gedelegeerd bestuurder van Corelio. 'Door een intensieve samenwerking met TV Limburg en met de kabelbedrijven in het Limburgse wordt ook gezorgd voor een zo goed mogelijk bereik in het noordoosten van de provincie Limburg.' De algemene leiding komt in handen van Dirk Guldemont. De zender richt zich vooral op actieve dertigers en veertigers. De muzikale focus komt te liggen op muziek uit de jaren '80 en '90.
Bron: De Standaard
Monday 14 January 2008
Un facétieux jeune homme est en train de vivre une expérience hors du commun qu’il relate au jour le jour sur internet, il a décidé de vivre pendant une semaine dans un Ikea. Mark Malkoff est un jeune comédien et réalisateur qui a utilisé comme “pitch” le problème du logement à New York et a convaincu la direction d’Ikea de Paramus dans le New Jersey de squatter les lieux pendant une semaine gratuitement. Heureusement d’ailleurs, avec la pub que cela fait pour Ikea. Mark Malkoff a donc déménagé ce lundi 7 janvier chez Ikea, il y reste jusque demain. Il n’en est pas à son coup d’essai. Le type avait déjà commis un espèce d’happening aussi absurde en testant en une seule journée 171 Starbuck café à New York.
Les ordures de la région de Naples vendues aux enchères sur eBay
Une annonce proposant à la vente des ordures provenant de Campanie, la région de Naples qui a été envahie par plus de 100.000 tonnes d'immondices lors de la récente crise des ordures, a été mise en ligne vendredi sur le site internet de vente aux enchères eBay.
"Bonne affaire: Nous vendons des ordures de Campanie datant de plus de 30 jours, de type et volume divers", indique l'annonce, accompagnée de photos montrant d'immenses tas d'ordures accumulés dans les rues de Torre Annunziata, une localité proche de Naples.
"Achetez-en beaucoup, vous paierez les frais de port en une fois. Merci !", poursuit le texte, qui dénonce "ceux qui ont tiré profit de la crise", "au nom de nos enfants qui respirent cet air et se rendent à l'école au milieu des ordures".
Les déchets, mis à prix à 0,99 euro, sans précision de la quantité vendue, peuvent être achetées pendant encore neuf jours.
Plus de 110.000 tonnes de déchets s'étaient accumulées à Naples et dans sa région depuis la fin de l'année mais depuis jeudi la situation s'est améliorée. Outre le déblaiement par des militaires, des déchets ont été transportés dans d'autres régions italiennes, au risque de provoquer des nouvelles tensions.
http://afp.google.com/article/ALeqM5hjQu7gO8vOfTZjyOVpZGVqcUDTRg
Présidentielle: un Américain sur quatre s'informe via internet
Près d'un Américain sur quatre, soit pratiquement le double qu'en 2004, suit la campagne électorale présidentielle via internet, selon une enquête. Les jeunes arrivent en tête.
Environ un quart des personnes interrogées (24%) affirment utiliser régulièrement la toile pour s'informer sur les candidats. Les jeunes de 18 à 29 ans sont les plus assidus sur le web: pour 42% d'entre eux, la toile est leur première source d'information politique, tandis que 20% l'utilisaient il y a quatre ans. Quelque 27% de ce même groupe d'âge consulte aussi les sites de socialisation tels MySpace et Facebook.
En 2004, 13% des citoyens se servaient d'internet comme source d'information pour la campagne. Moins de 10% s'y référaient lors de l'élection précédente en 2000.
Le seul autre média qui réalise une meilleure audience qu'en 2000 en politique est la radio du service public, écoutée par 18% des Américains, contre 12% pour les élections de 2000.
La politique à la télévision en revanche attire moins de spectateurs: 32% des personnes interrogées affirment regarder le journal du soir pour se mettre au courant de la campagne, contre 45% en 2000.
De allermooiste boekhandel
Boekhandel Selexyz Dominicanen in Maastricht is de mooiste boekhandel ter wereld. Dat besluit de Britse krant The Guardian, die een top tien heeft gemaakt.
De 800 jaar oude monumentale Dominicaanse kerk in Maastricht is door het Nederlandse architectenbureau Merkx + Girod ingericht als boekhandel. Volgens The Guardian is het karakter en de bekoorlijkheid van het gebouw hierbij in stand gehouden en het interieur zo aangepast dat elke suggestie van mufheid is verdwenen. Op de tweede plaats staat El Ateneo in Buenos Aires, gevestigd in een voormalig theater, op drie Livraria in Porto. De Brusselse kunstboekenwinkel Posada, in de Madeleinestraat, staat op de zevende stek.
Bron: De Standaard
Daikin rekruteert... en komt naar je toe!
Daikin lanceerde net een verse campagne, récht naar de knelpuntprofielen van vandaag. Het principe: "Ben je ingenieur, economist of ICT’er? Maak dan kennis met de camper van Daikin On Tour: de gemakkelijkste manier om vrijblijvend kennis te maken met Daikin!"
De camper kan je boeken op de site waar je ook andere info kunt vinden. Op de site vind je ook een filmpje en de campagne loopt o.a. op Studio Brussel...
Belg is loyale werknemer
Europa heeft zijn jaar van de arbeidsmobiliteit afgesloten, maar met de oorlog om talent op de achtergrond blijven werkgevers vragende partij voor mobiele werknemers. Welnu, een recent onderzoek blijkt slecht nieuws te hebben voor werkgevers die denken dat het jobhoppen ondertussen is ingeburgerd.
Jaarlijks bevraagt SD WORX meer dan 3000 werknemers uit privé- en overheidsorganisaties, een representatieve groep uit de Belgische arbeidsmarkt (volgens geslacht, bedrijfsomvang, statuut, diploma, taalgebied, …). Het onderzoek wordt uitgevoerd bij de actieve bevolking en bevat vragen die te maken hebben met tewerkstelling van personeel. Eind vorig jaar peilde de organisatie naar de intentie van werknemers om van werkgever te veranderen.
Klik hier voor het volledige artikel: HR Tribune
Friday 11 January 2008
50 grootste werknemers hebben nog meer vacatures
De vijftig grootste Belgische werkgevers plannen dit jaar 17.581 mensen in dienst te nemen. Dat blijkt uit de enquête van Bizz Magazine naar de vacatureverwachtingen van de bedrijven voor 2008. Vooral de financiële bedrijven zijn erg actief op het rekruteringsfront, maar ook Ikea, Belgacom, Colruyt, Umicore, SD Worx, Electrabel en GlaxoSmithKline hebben flink wat mensen nodig.
2007 was al een erg goed aanwervingsjaar, maar de bedrijven zijn blijkbaar van plan om nog een versnelling hoger te schakelen. De grootste rekruteerder in 2008 wordt Colruyt (met 2.500 jobs). Ook de banken noteren met stip bovenaan in de lijst van grootste zoekers, en doen daarmee hun prestatie van het voorbije jaar over. Fortis, Dexia Groep, KBC, ING, Axa en De Post zijn samen goed voor 5.500 vacatures. Zowel voor onervaren jongeren als voor ervaren werknemers liggen er kansen open. En dat in alle sectoren, en voor zo goed als alle functies. In het totaal zijn 42 procent van de jobs weggelegd voor juniors, 58 procent voor seniors. Twee opmerkelijke uitzonderingen: bij verzekeraar Ethias moet 85 procent van de banen naar jongeren gaan, Mobistar reserveert dan weer 95 procent van zijn jobs voor mensen met ervaring.
Bron: HR Tribune
Vlaamse werkloosheid daalde voorbije jaar met 12 procent
Vlaanderen sloot het jaar 2007 met 12 procent minder werklozen af dan eind 2006. In totaal zijn er nog 171.297 niet-werkende werkzoekenden. Bij de vrouwen gaat het om een afname van 13,9 procent, bij de mannen om -9,7 procent. De werkloosheidsgraad zakte tot 6,05 procent. Het verschil tussen de mannelijke (5,19 procent) en de vrouwelijke werkloosheidsgraad (7,11 procent) blijft bestaan. De jongeren deden het het voorbije jaar goed. Het aantal jonge werkzoekenden daalde met 12,6 procent op een jaar tijd. De opname van de deeltijds lerenden/werkenden remden de afname af. De daling van het aantal werkzoekenden ouder dan 50 jaar is opmerkelijk - deze maand met 3,1 procent – aangezien oudere werkzoekenden en bruggepensioneerden voor de wettelijke brugpensioenleeftijd ingeschreven blijven als werkzoekende en dus in de werkzoekendencijfers opduiken. Het aandeel laaggeschoolden verminderde met bijna evenveel als de totale afname: met 11,4 procent.
Bron: HRUpdate
Brusselse Job Day rond dienstencheques succesvol
De speciale Job Day Dienstencheques eind januari een groot succes, aldus organisator Actiris. De beurs was de afsluiter van een informatiecampagne rond werken in het systeem van de dienstencheques. De Brusselse arbeidsbemiddelingdienst Actiris kreeg hiervoor de steun van de Brusselse minister voor Economie en Tewerkstelling, Benoît Cerexhe. Ruim 1100 bezoekers staken hun licht op bij 25 ondernemingen, de RVA en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid. Zowel privéondernemingen als vzw’s en PWA’s waren op de beurs aanwezig. De ondernemingen willen de komende weken verschillende werknemers aanwerven. In Brussel steeg het gebruik van de dienstencheques in 2007 met 103 procent tegenover 2006. In België worden maandelijks vier miljoen cheques gebruikt, waarvan het merendeel in Vlaanderen.
Bron: HRUpdate
Thursday 10 January 2008
Vous aimez le Tangram?
Vous savez, ce jeu d'astuces chinois composé de 7 pièces (5 triangles de trois tailles différentes, 1 carré et 1 parallélogramme). Alors en ce début d'année, vous avez envie de faire travailler votre cortex, ne vous en privez pas : http://www.t-o.be/
Un Belge sur deux se fait parfois porter pâle sans raison valable
Le dernier sondage du site de recherche d’emploi en ligne, réalisé parmi des employés en provenance de toute l’Europe, montre un grand contraste entre le nombre de jours de maladie illégitimes des Belges et celui du reste des Européens. Alors que 26% des employés européens se font parfois porter malade sans raison, ce chiffre atteint un pic en Belgique avec 47%. Le fait que les Belges ont le moins de jours de congé légaux annuels peut être une explication possible de cette alarmante "école buissonière" au travail. Monstermeter, le sondage d’opinion en ligne mensuel, a demandé à 27.291 employés en Europe - dont 2.740 Belges – de répondre à cette question: « Combien de fois vous êtes-vous fait porter malade cette année alors qu’en réalité ce n’était pas le cas? » La moyenne des chiffres européens et belges est la suivante:°Jamais: 53% en Belgique; 73% en Europe° 1 à 2 jours: 21% en Belgique; 12% en Europe° 3 à 4 jours: 17% en Belgique; 6% en Europe° Plus de 4 jours: 9% en Belgique; 8% en EuropeLes employés belges et irlandais ont le chiffre le plus élevé en termes de prise de congé de maladie sans raison valable (respectivement 47 et 46%) par rapport aux autres pays en Europe. De plus, 17% des répondants belges et irlandais admettent qu’ils ont pris cette année 3 à 4 jours de congés-maladie illégitimes. Ce nombre est presque trois fois plus élevé que celui des autres pays européens.Une possible explication serait que les deux pays font partie de ceux qui ont le moins de jours de congé légaux annuels. Ce raisonnement se trouve renforcé si l’on compare les chiffres belges avec ceux de la République tchèque. De tous les pays participants, la République tchèque a le plus petit score d’absentéisme professionnel avec seulement 9%. En outre, les tchèques se déclarent malade le plus souvent pour seulement un à deux jours maximum. Le plus frappant, c’est que leurs 40 jours de congés légaux par an représentent le double par rapport aux employés belges et irlandais.Comparaison européenneEn général en Europe, un employé prend 1 ou 2 jours de congés-maladie illégitimes par an. Les Danois ne suivent pas cette tendance. 13% des employés danois reconnaissent prendre plus de 4 jours de congés-maladie sans raison valable. Un pourcentage assez élevé alors que le Danemark est un des pays ayant le nombre le plus élevé de jours fériés légaux par an (30).
Lokale merken winnen aan belang
Lokale merken zullen in de toekomst terug aan belang winnen in vergelijking met globale merken. Dat vindt 68 procent van de meer dan honderd Belgische professionele merkexperten die het Vlerick Brand Management Centre heeft ondervraagd naar aanleiding van zijn vijfjarige bestaan. Slechts 23 procent geloof nog in het succes van het opzetten van aparte leeftijdsmerken, zoals een jongeren- of seniorenmerk.
Merkinnovaties worden door 54 procent van de experten beschouwd als de belangrijkste driver van merktrouw. Meer dan een op de twee gelooft echter ook dat design in de toekomst belangrijker wordt om zich te onderscheiden van andere merken dan pure product- en technologische innovaties. Een goede monitoring via marktonderzoek is cruciaal voor het voeren van een succesvol merkenbeleid. Volgens 71 procent is een merk zeer rekbaar en kan het makkelijk onder verschillende gedaantes op de markt komen, zolang de essentie maar herkenbaar blijft. Negen op de tien vinden dat bedrijven het belang van een juiste en sterke interne merkbeleving onderschatten.
Bron: De Standaard
Wednesday 9 January 2008
Qui couche avec qui ? Qui est alcoolique? Tout sur les "People"
Le magazine Voici a lancé hier la nouvelle version de son site internet orienté sur les potins, l’interactivité et l’humour. La navigation privilégie le zapping à travers des rubriques tout à la fois autonomes et liées. Sur le fond le site, fidèle à son image, offre toutes les infos people, avec des scoops, des photos et des vidéos exclusives. En outre voici.fr une série d'applications dont un espace privé et une bourse de people virtuelle, la "Star Bank". A prendre au second degré évidemment ... C'est assez drôle.
Nicolas Sarkozy veut une télévision publique sans publicité
Au cours de sa conférence de presse de rentrée, Nicolas Sarkozy a annoncé réfléchir à une suppression de la publicité à la télévision publique, un projet qu'il a présenté comme une "révolution". Pour le président, le financement pourrait alors être assuré "par une taxe sur les recettes publicitaires accrue des chaînes privées et par une taxe infinitésimale sur le chiffre d'affaires de nouveaux moyens de communication, comme l'accès à internet ou la téléphonie mobile". Les ressources publiques du groupe devraient s'élever à 1,945 Md€ en 2008. Côté publicité, France Télévisions a engrangé un peu plus de 800 M€ de recettes publicitaires en 2007, selon les estimations fournies par le groupe. Mardi, le chef de l'Etat a justifié son annonce en affirmant que la télévision publique ne pouvait pas fonctionner "selon des critères purement mercantiles". "Voici une révolution qui en changeant le modèle économique de la télévision publique changera du tout au tout la donne de la politique culturelle dans la société de communication qui est la nôtre", a-t-il dit. Réagissant à cette annonce, le PDG de France Télévisions Patrick de Carolis a jugé qu'une "clarification" était aujourd'hui faite et qu'elle validait la stratégie éditoriale du groupe en faveur d'une programmation de qualité. Après cette déclaration, les actions de TF1 et de M6 n'ont cessé de grimper à la Bourse de Paris. TF1 a gagné 9,94%, M6 4,49% tandis que Bouygues, maison mère de TF1, prenait 3,07%. Par ailleurs, au cours de cette même conférence de presse, Nicolas Sarkozy a appelé de ses vœux la mise en œuvre d'un grand plan de modernisation de la distribution de la presse et confirmé qu'il était favorable à l'adoption d'une loi sur la protection des sources des journalistes. Enfin, concernant l'audiovisuel extérieur le président a souhaité qu'une nouvelle chaîne appelée France Monde, regroupant les moyens de TV5, France 24 et Radio France Internationale, soit créée "cette année" et qu'elle ne diffuse qu'en "français".
7 van de 10 termen uit marketinglijst 2007 komen uit IT
Le Journal du Net heeft voor zijn eindejaarslijstjes onder andere de tien marketingwoorden van 2007 gekozen. Vier daarvan komen zo uit het computerwoordenboek, drie andere termen bestaan maar bij de gratie van computers. Zeg nog dat IT niet van de gewone wereld is.
Voor de Franse nieuwssite Le Journal du Net hebben tien woorden vorig jaar het verschil gemaakt in de marketing en e-business. Vier daarvan zijn termen die voordien alleen voor IT-mensen betekenis hadden:
- widgets, de kleine toepassingen die de pc-gebruiker naar eigen keuze op zijn scherm kanlaten opduiken
- FTTH, fiber to the home, de relevante groei, zeker in Frankrijk, van glasvezeltelefonie tot in bedrijf en huis
- iPhone, de volgende generatie gebruiksgemak in mobiele telefonie en entertainment
- convergentie, oud IT-begrip dat met de smartphone, VoIP en mobiele tv concreet wordt voor de consument.
Drie andere woorden zijn niet meer uit het marketingjargon weg te denken, maar hebben voor hun praktische toepassing in de markt flinke volwassen computertoepassingen nodig:- behavourial targetting, of de marketing die profielkenmerken van de bezoeker combineert met zijn webgedrag en -voorkeur- user generated content, of het content management system openstellen voor allerhande bijdragen door de gebruiker van de toepassing- mashup, of het clever combineren van gegevens uit allerhande sites, zoals zoekresultaten op een Google Map projecteren
En dan zag Journal du Net nog als relevant: influence marketing(het opwaarderen van de mond-aan-mond-reclame), 360 graden(iedereen in marketing moet multidisciplinair zijn) en W00t(letters en cijfers worden tot nieuwe woorden gecombineerd).
Drie miljoen breedbandlijnen in 2009
Het aantal Belgische gezinnen met een breedbandaansluiting op het internet zal eind 2009 net boven 3 miljoen uitkomen. Dat schrijft de online editie van De Tijd.
Het Amerikaanse onderzoeksbureau Forrester Research verwacht dat 3 miljoen gezinnen tegen eind 2009 met een breedbandaansluiting op het internet zullen surfen.Dit jaar sluiten we volgens Forrester af op 2,49 miljoen breedbandgezinnen. Over zes jaar, in 2013, staat de teller op 3,62 miljoen. Dat komt overeen met driekwart van alle huishoudens. De groei in België blijft met 46 procent wel onder het Europese gemiddelde.
Bron: De Standaard
Tuesday 8 January 2008
Het jaar begint goed
Met dank aan het ganse UCK-team
Un "YouTube" du p'tit jeu vidéo
UgenGames, disponible depuis peu en français, propose la plus grande concentration de minis jeux en flash du web. On peut y poster ses créations, mais aussi y modifier celles des autres et les échanger. Et bien sûr, y jouer.
Un peu comme la première gorgée de bière, les minis jeux en flash sont un des p'tits bonheurs quotidiens du web. La toile regorge de ces trouvailles. Puzzles de réflexion, aventures à plateformes, fusillades défouloirs, courses-poursuites infernales ou simples coups de pied au cul virtuels naissent tous les jours. Souvent avec un grande maîtrise technique du créateur. Parfois dans l'anonymat. Le plus souvent noyés dans les millions de pages vues chaque seconde.
Avec UgenGames, le joueur occasionnel autant que le drogué qui passe la plupart de son temps de travail au bureau à faire péter les scores vont trouver de quoi nourrir leurs appétits, modérés ou gargantuesques. Le site se définit comme le YouTube du jeu en flash. Il permet d'inventer, de customiser, et bien sûr de jouer, à une multitude de mini-jeux créés grâce au flash, une technologie particulièrement adaptée à la création de contenus interactifs animés sur internet.
http://www.ugengames.com/
source : actu24
Sms moet jonge werklozen aan job helpen
De 33.117 werkzoekenden jonger dan 25 mogen vanaf nu dagelijks sms'jes met vacatures verwachten van de VDAB.
Om te voorkomen dat jongeren blijven aanmodderen in hun zoektocht naar werk, schakelt de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) een versnelling hoger. Een computersysteem verbindt alle binnenkomende vacatures voortaan onmiddellijk met de profielen van de werkzoekende jongeren en stuurt hen automatisch een sms.'Het systeem is officieel gestart op 1januari, maar vanaf deze week kunnen jongeren effectief sms'jes beginnen te verwachten', zegt Katia Grosemans van de VDAB. 'Vanaf februari nodigen we ze dan allemaal individueel of in kleine groepjes uit om te kijken of ze hun kansen hebben gegrepen.'Wie niet reageert of geschikte aanbiedingen weigert, krijgt intensieve begeleiding en wordt sneller aangepakt. 'Er was al een proefproject in dertien steden en gemeenten, dat zich voornamelijk toespitste op ongekwalificeerde schoolverlaters', legt Grosemans uit. 'Nu breiden we het uit naar heel Vlaanderen en naar alle jongeren.'In 2007 kreeg de VDAB 264.225 vacatures binnen. 'Die zijn allemaal potentieel geschikt voor jongeren, dus we verwachten toch enkele honderdduizenden, waarschijnlijk zelfs miljoenen sms'jes per jaar te versturen.'
Bron: De Standaard
Campagne mondiale pour Monster
Le site de recrutement en ligne Monster annonce le lancement d’une campagne mondiale signée de l’agence new-yorkaise BBDO Worldwide. Le cœur de la campagne repose sur 4 spots, réalisés par Franck Budgen, Daniel Kleinman, Rupert Sanders et Nicolai Fuglsig, dont l’objectif est de positionner Monster comme un moyen, pour les internautes, de se construire un nouvel avenir. Deux des 4 films seront diffusés aux Etats-Unis et en Grande-Bretagne cette semaine, puis les deux autres seront visibles sur le marché européen dans le courant du mois (en cours en France). Décliné en TV, en radio, en presse et sur le net, ce dispositif illustre la nouvelle signature de la marque : "Votre nouvelle vie vous appelle". Pour l’occasion, Monster a revu le design de son site et déployé un nouveau moteur de recherche sur l’ensemble de ses sites.
Le groupe Interpublic réorganise ses réseaux médias
Le groupe de communication Interpublic vient d'annoncer la réorganisation à l'échelle internationale de ses réseaux médias Initiative et Universal McCann. Ainsi, à des fins d'optimisation, les deux réseaux partageront désormais équipes de management et ressources communes. La branche française du groupe est déjà en avance sur ce programme, ayant regroupé depuis plusieurs mois de nombreux départements, dont les études et l'innovation. C'est Stéphane Bodier, jusqu'alors président d'Initiative France, qui prend la direction de ce nouveau pôle en France.
source : cbnews
Gisteren op Pub.be: Duo voor creatieve directie van McCann
Na het vertrek van Jean-Luc Walraff als creative director van McCann-Erickson Brussel naar McCann Frankfurt, wordt de creatieve leiding van het Brusselse bureau nu waargenomen door het duo Tony Naudts-Ducène en Koen Nuyts. Art director Tony en copywriter Koen werken al zo'n tien jaar samen, eerst bij TBWA, dan (een korte periode) bij VVL/BBDO om daarna terug te keren naar TBWA waar zij onder andere werk maakten voor Samsonite, Playstation, Levis, Telenet, Delhaize en Eurostar. "Voor Koen en ik gaat het om een dubbele 'move'," zegt Tony. "TBWA verlaten enerzijds, waar wij fantastische dingen hebben mogen doen met zeer getalenteerde mensen, anderzijds de uitdagende sprong maken naar creatieve directie in een bureau met veel mogelijkheden en goesting. Vooraleer we definitief beslisten, is er dan ook zeer goed over nagedacht, maar aan de challenge die Anita Descheemaeker (general manager, nvdr.) en Alain Vanden Eynde (CEO, nvdr.) ons aanboden, konden we niet weerstaan. McCann staat niet stil en wij zijn ongeduldig om er een nieuwe creatieve stempel op te drukken."
"2007 was op verscheidene vlakken een overgangsjaar voor McCann," weet Anita Descheemaeker. "De opening van The Guesthouse in Antwerpen, de verdere ontwikkeling van ons online departement, de Strategic WarRoom en het niet te onderschatten vertrek van Jean-Luc. In deze context was het niet evident om de goede oplossing te vinden voor de creatieve directie van het bureau. De verantwoordelijkheid van het nieuwe duo ligt zowel in Hoeilaart als in Antwerpen en gaat van above over online naar brand activation … Niets zal hen ontsnappen en ik ben ervan overtuigd dat zij ons zullen helpen om McCann heel vlug als een sterk merk neer te zetten."
Bron: Pub
Europeanen bang voor internetfraude
Uit onderzoek van Microsoft onder 3.611 internetgebruikers uit Nederland, Duitsland, Italië, Denemarken en Groot-Brittannië blijkt dat een meerderheid vreest op een of andere manier misbruikt te worden op het internet.
Van de ondervraagden zegt 28 procent zich niet veilig te voelen op internet. Ruim 47 procent is terughoudender geworden in het kopen via internet, 35 procent met het gebruik van het medium in het algemeen. Eenendertig procent vreest dat zijn identiteit tegen zijn wil in gebruikt wordt en 23 procent denkt ooit slachtoffer te worden van internetoplichting. Van de ondervraagden zeggen twee op de drie weleens e-mails te hebben ontvangen van een onbekende afzender. De helft van hen heeft eens of vaker e-mails gekregen met de boodschap dat er een groot geldbedrag is gewonnen in een loterij.Van hen die wel eens een bericht van een frauduleuze loterij kregen, heeft 16 procent dat bericht geopend. Vervolgens heeft 10 procent op de e-mail gereageerd door bijvoorbeeld bankgegevens bekend te maken. Van de ondervraagden heeft 3 procent de afgelopen twaalf maanden geld verloren aan illegale loterijen.
Bron: De Standaard
Monday 7 January 2008
Les canadiens adorent Facebook
Le Canada remporte la palme des pays “accros” au site de socialisation. Un canadien sur 4 est membre de Facebook. Le Canada est cependant le deuxième pays au monde comptant le plus de membres de Facebook, derrière les Etats-Unis, mais devant le Royaume-Uni et la France, selon les données officielles du site américain. Né début 2004 aux Etats-Unis, Facebook est le deuxième site de socialisation le plus populaire du monde avec 60 millions de membres, son rival MySpace en compte plus de 100 millions.
source : mint
