In een kmo met honderd werknemers is één op de drie tevreden over het evenwicht tussen werk en privéleven. In een onderneming met duizend werknemers vindt de helft dan weer dat hij te weinig verloond wordt in verhouding tot zijn prestaties. Dat blijkt uit cijfers van het consultancybedrijf SD Worx.
Uit de profielschets van kmo's met exact honderd werknemers blijkt onder meer dat 82 procent zichzelf productief vindt en 70 procent het voldoende plezierig vindt op de werkvloer. Voorts wil 64 procent nooit meer van werkgever veranderen en heeft 29 procent angst om ontslagen te worden. In kmo's met honderd werknemers zijn elf werknemers meer dan een uur onderweg naar het werk en verdient 6 procent minder dan 1.000 euro bruto per maand. Uit de schets van bedrijven met duizend werknemers blijkt dat de grote meerderheid (828) tevreden is. Wat de verloning betreft, verdient één op de tien werknemers meer dan 4.000 euro per maand en maar 2 procent verdient minder dan 1.000 euro. Een greep uit de andere cijfers: 8,5 procent is allochtoon, 64 procent noemt zichzelf ambitieus, 40 procent krijgt maaltijdcheques, 16 procent kan thuis werken en 18 procent begrijpt zijn loonbrief niet.
Bron: De Standaard
No comments:
Post a Comment