HR-professionals gaan steeds creatiever om met het werven van nieuw personeel. Cosmeticagigangt L'Oréal koos met succes voor een virtueel spelletje.
Met de L'Oréal e-Strat Challenge haalde het bedrijf de voorbije jaren 230 nieuwe medewerkers binnen.HoofdprijsJaarlijks nemen veertigduizend laatstejaarsstudenten uit meer dan honderd landen deel aan het digitale managementspel om het kaf van het koren te scheiden. De allerbeste spelers moeten het vervolgens in Parijs tegen elkaar opnemen met als inzet een baan bij de multinational. Een lot uit de loterij voor de studenten, maar zeker ook voor L'Oréal. Het spel blijkt niet alleen een goed middel om nieuwe talenten te werven, maar geeft de onderneming ook een positieve uitstraling.
Bron: Zibb
No comments:
Post a Comment