Tekort aan technische profielen is structureel

In België heeft 1 op de 4 werkgevers moeite om geschikt personeel te vinden als gevolg van de schaarste op de kandidatenmarkt. In de top 10 van de knelpuntberoepen staan vooral technische profielen. Dat blijkt uit de 3e editie van de jaarlijkse enquête van HR-dienstverlener Manpower naar het tekort aan talent.De top 10 van de moeilijkst in te vullen vacatures wordt nog steeds aangevoerd door de geschoolde arbeiders (lassers, elektriciens, ...). Chauffeurs en ongeschoolde arbeiders klimmen in de ranglijst tot respectievelijk de 2e en 3e plaats. Opmerkelijke nieuwkomers zijn de monteurs in 4e en machineoperatoren in 7e positie.

Bron: HR Alert