Hommes, femmes et emploi : les inégalités persistent

75 % de la main d'œuvre de l'Union européenne est dirigée par des hommes. Parmi les directeurs et professionnels en col blanc, les femmes disposent d'une autonomie moindre et risquent d'être moins payées. Elles ont toutefois deux fois moins de chances que les hommes d'être contactées pour des motifs professionnels en dehors de leurs horaires de travail. C'est ce qui ressort, entre autres, du nouveau rapport "Genre et conditions de travail dans l'Union européenne", publié par Eurofound. Par ailleurs, un rapport publié par Eurostat souligne que, entre 25 et 54 ans, une femme sur dix dans l'UE27 est inactive en raison de responsabilités familiales. En 2006, le taux d'inactivité des femmes était en effet de 23,6%, contre 8,1% chez les hommes.