Les managers s'énervent !

Les principales sources d'exaspération lors des réunions (moyenne pondérée des managers belges et hollandais)
1. Les réunions durent trop longtemps: 25,1%
2. Les autres participants s'écartent du programme: 16,8%
3. La réunion ne contribue pas au chiffre d'affaires: 12,3%
4. La réunion ne débouche pas sur un résultat concret: 11%
5. Il n'y a pas de programme clair: 10,9%
6. La réunion est inutile: 8,9%
7. La durée du trajet pour se rendre à la réunion: 6,4%
8. Ma présence n'est pas nécessaire: 5,8%
9. Le lieu de réunion est mal équipé: 2,7%

Le bureau d'étude indépendant MarketCap a interrogé 475 managers hollandais et 309 managers belges à la demande de Polycom. Les managers belges travaillent dans des entreprises comptant au moins 50 employés, les managers hollandais dans des entreprises comptant au moins 100 employés. 61% des sondés sont des cadres intermédiaires. Les autres sont des Managers Sr. ou des membres de comités de direction ou d'administration.
source : Rhtribune