Friday 23 May 2008

Sollicitanten steeds kritischer t.a.v. wervingsgesprekken met HR-manager

Werf&, een kwartaalmagazine over arbeidscommunicatie, liet vijf mystery guests, allen laatstejaarsstudenten, een jobbeurs bezoeken. Nadien beoordeelden ze het gesprek. De studenten bleken kritisch, de gemiddelde beoordeling van het gesprek met de HR-manager bedroeg 6,6 op 10. Uit het onderzoek bij 141 actief werkzoekenden bleek ook dat 40% onder hen een baan weigert. Redenen zijn een laag salaris, weinig doorgroeimogelijkheden en een onprettig of stroef gesprek met de HR-manager.

Bron: HR Alert

No comments:

 
Add to Technorati Favorites