Les jeunes déroutent les employeurs

Les jeunes, issus de la génération « télécommande, souris de PC et grandes écoles », déroutent les recruteurs et dérangent les DRH. Comment s’adapter ? Résumé d’une interview de Christian Mélécot, du Cabinet Bernard Juilhet : Les jeunes n’ont pas le sens de la politesse et pratiquent le zapping en matière de recherche d’emploi : ils ne répondent pas aux courriers, ne préviennent pas s’ils ont trouvé un job, sont totalement désinvoltes, se présentent en retard aux entretiens, sans prévenir. L’exceptionnel, savoir l’irrespect, est devenu la norme. Christian Mélécot explique ce changement d’attitude par un problème d’éducation, à la maison et à l’école, et par le fait que la majorité des recruteurs ne répondent pas aux candidats… Aux recruteurs donc à montrer le bon exemple.
Source: Jobetic.net