Slechts een op tien werknemers gemotiveerd

Slechts 13 procent van de Belgische werknemers is gemotiveerd en bereid om meer te doen voor het succes van zijn of haar werkgever. Negen procent is dat helemaal niet. Dat blijkt uit een studie van het HR-dienstenbedrijf Towers Perrin.
België scoort slechter dan het gemiddelde van 21 procent van de achttien landen die het onderzoek doorlichtte. Bijna de helft van de werknemers in ons land zegt gedeeltelijk gemotiveerd te zijn en 9 procent is dat helemaal niet. Bij die groep is dan ook een kwart actief op zoek naar een job.
De belangrijkste factor voor een gemotiveerde werknemer is dat de bedrijfsleiding instaat voor succes op lange termijn. Een hoog loon motiveert niet noodzakelijk, maar speelt vooral een rol in de beslissing om al dan niet bij een werkgever te blijven.
Gedemotiveerde werknemers kosten bedrijven geld, want hun inkomsten dalen met een derde. Die van bedrijven met gemotiveerd personeel stijgen met 19 procent.

Bron: HR Tribune