Unique gooit zich op 45-plussers

Unique lanceert met http://www.eenjobna45jaar.be/ een drievoudig activeringsproject rond 45-plussers. Het richt zich hiermee op de bedrijven, de kandidaten en de eigen uitzendconsulenten. De bedrijven krijgen advies op het vlak van rekrutering en de gratis gids “Een 45-plusser tewerkstellen in uw bedrijf – Een praktische gids voor een selectie op maat”. Hierin staat hoe men concreet selectiegesprekken optimaal en aangepast kan voeren, hoe men een doordacht en leeftijdsbewust personeelsbeleid kan organiseren en praktische tips & tricks. Ook de kandidaten krijgen een gratis gids: “Een job na 45 jaar – De Unique Gids om je carrière te (her)oriënteren”. Daarin ligt de nadruk op een positieve benadering van de arbeidsmarkt. Alle uitzendconsulenten volgen een praktische training rond het tewerkstellen van 45-plussers.

Bron: HRUpdate